教職歴

お久しぶりの書き込みです。

コマ数が増え、別の仕事も忙しくしていました。
ゴールデンウィークは、テストの問題づくり　もうすぐ中間試験です。

今年も、専任に向けて活動をしなければならなくなってしまっている状況で
書類をいろいろ書いていますが

教職歴について、明確な基準がわかりません。
私は院生時代、大学でティーチングアシスタントとして働いていました。

直接授業を持っていたわけではないので、教職歴には入らないのか？
しかし、ネットで検索すると大学のページで、教職歴になるとちらほら確認できます。

ティーチングアシスタントの経験が教職歴として認めてもらえるなら、
2年ほど教職歴として加算できるのですが・・・

一応履歴書には書くようにしましたが、教職歴を具体的に（〇年〇か月など）書く場合
入れるのと入れないのでは大きく違う気がするんですよね。

ご意見あれば、コメントにお願いいたします！

非常勤講師の空き時間

新年度になりました。
といいましても、平常授業は2週間くらい先からなので、授業準備を進めている今日この頃。

講師といっても、常勤・非常勤とあるわけですが
専任とおなじ勤務時間である常勤は、空き時間があって構わないわけですが、

非常勤講師の場合、空き時間はどうなるのか？
これは学校によって異なってくることになるのかと思います。

しかし、空き時間も拘束されているわけですから、本来であれば賃金が発生してしかるべきなのでは？と思ってしまいます。

ちなみに私の勤務校は、賃金の対象にはなっていません。
空き時間は授業はしていないので、「満額よこせ」とは言いませんが、少し考慮があっても良いのではと思います。

実際のところどうなんでしょう？？

年収確定

教員として務めた1年、今月いっぱいで契約期間満了となります。

といっても、現在の学校で契約更新することになっています。
前回の日記のような出来事があり、気持ちとしては複雑ですが・・・

しかも、コマ数が以前誘いを受けた学校より少なく、
さらに気持ちをブルーにさせました。

しかし、こんなこと言っていても仕方がありません。自分で決めたのだから。
1年間、頑張らせていただきます。

1年たち、確定申告も終えたので、非常勤講師としての収入（年収）が確定しました。
私が非常勤講師を始めるとき、教員になれるといううれしさの半面、

相当気になったのが収入面です。
お前さんよ、生活できるのかい？　ってことです。

今後、非常勤講師を始めようとする人や
自分の置かれている待遇がどの程度なのか？
を判断するための参考資料になるという思いを込めて、
少しばかり紹介したいと思います。

私が受けた給与（4月から12月までの9か月＝つまり確定申告時の年収で計算）は、
1コマあたりの額は、3400円
ということになります。

勤務校はボーナスがあります。
ボーナスを各月に均等に割って、1コマ約3400円です。

こう書いている中で、私自身もらっている給与が高いのか低いのかわかりません。

ネットで調べてみました。
http://www.fujidana.com/kennri/koushi.htm
神奈川県は、1コマ月13100円ですから、3275円となります。

http://www.saikokyo.or.jp/keitai/rintai2007HB-6.html
埼玉県の非常勤講師の給与のコマ給は2570円となります。

ということは、高いといえるのでしょうか？

私の場合、ボーナスを勘案しない純粋なコマ給は、
埼玉県より低いです。
ここを見て知ったのですが、埼玉県は年間支給なんですね。

実際問題として、これでは生きていけませんので、アルバイトもしました。
アルバイトは不規則ですから、勤務日数が多かった月は講師の給料を超えたことがあり、
どっちが本業？突っ込んでしまったこともありました。

給料から、自分で年金や健康保険などの社会保険料、奨学金の返済などをしなければなりません。
年金は支払いを猶予される制度があったので、現在は払っておりませんが、免除ではないのでいつの日か払う必要があります。
奨学金の返済は、引き落としなので、バンバンひかれていきます。

よって、非常勤講師は「金銭的な余裕はなかなか得られない」ということでしょう。
その代わりと言っては何ですが、時間的な余裕はあるのかもしれません。
でもさ、時間はあっても金はないもん・・・

周囲は毎日働きに会社へ行くのに、私は週何日か学校に行き、授業が終われば仕事がおしまい。まわりは5時まで働いているのに・・・
このことに、何か負い目のようなものを感じることも多いです。

以上、この1年での収入面に関する雑感でした。
迷える羊さんたちの参考になれば幸いです。私も迷える羊ですが・・・


追記です
こんなのを見つけました。
http://www.wao.or.jp/user/kishi/chinginichiran.pdf
各自治体の待遇が一覧になっています。

持ち時間増加の真相

未だ持ち時間が確定しませんが
来年の持ち時間が増加する理由がどこからともなく目と耳に入ってきました。

どうやら同僚の一人が雇い止めとなるようです。
おそらく、同僚はこの事態に納得していません。
本人に事実を聞いたわけではなく、様々なルートで仕入れた情報ですが、
新任の方が来るようですので、話はちゃんとつながります。

3月で契約期間満了を迎えたのち、契約更新をしないということでしょう。

私自身一緒に働いている中で、同僚に大きな問題はないように思います。
むしろ、経験不足の私の相談に、同僚が積んできた豊富な経験を交えたアドバイスをたくさんもらいました。

法的には問題なくても、人の道に反している、そういった対応を学校が行うんだと思います。
私学の横暴です。

この話、前からわかっていれば、私もこの学校に残るなんてことをしませんでした…
こんなに早く後悔するなんて…　　

この話を聞く前から、勤務先がブラック校として、結構有名であることも知っていました。しかし、給与の支払い等はしっかりとしていたし、退職される先生は、新たな学校を見つけての円満退職だと思っていたので、そんなにブラックでもないのでは？と思おうとしていた矢先のこの事態

正直残念です。

授業は一生懸命やりますが、管理職や専任に疑念を持ちながらと思うと、一気に働きずらい職場となりました。
来年度限りと割り切って、仕事をしたほうが良いのかもしれません。
そうすれば、いざというときのショックは少なくて済みそうですし

税金

勤務先から源泉徴収票をもらいました。

２ヶ所から給与所得がある私はどうやら、私は確定申告をしなければならないようです。

納税というと大変難しそうだったのですが、
国税庁のサイト　　https://www.keisan.nta.go.jp/h20/ta_top.htm
で、源泉徴収票に書かれた数値を入力していくだけで、確定申告の書類が作成できたようです。本当にあっているかは定かではありませんが、申告しに行って突き返されなければ、あっているということでしょう。

結果、数万円税金が返ってくるという内容の書類が出来上がりました。

これはこれで、よい経験だったかもしれません。

講師の3学期

1年契約の講師にとって、3学期は、来年度の契約更新があるかどうかという大切な時期。

私は、2学期の終わりに更新の話が出ていたのですが、持ちコマ数は不明
現在より、担当コマ数は増え、3日か4日の勤務といわれたが、
管理職と顔を合わせても、何もいわれない。

非常勤講師は、持ちコマ数が少なければ、収入も少なくなるという状態。
同じ非常勤講師なら、少しでも良い条件の学校を選びたいというのが本音。

その上、昨年も、当初のコマ数からだいぶ減った上での契約だったので、
今年もギリギリになって、コマ数が減る可能性もある。

そんな中、年度末に多くなる、公募ではなく、直接携帯にかかってくる講師採用の電話がかかってきた。

出身大学の系列校だし、時間数も結構多い。
しかも、都心の学校なので、いろいろと便利かもしれない。
実は、今までの人生で、都心方向に通勤・通学経験がなく、いつも電車は逆方向、しかも時間がかかる。
少しだけ都心に通うという経験もしてみたいと思っているということもちょこっとあるのだ。

しかし、現在の学校でいきなり来年度の更新を断るとどうなるのだろうか？
と少し考えてしまった。

こういう場合、どの時期まで、更新を断ることが出来るのだろうか。
書類上は、なんら問題はないだろうが、人道的にどうなのだろうか。

こうやって、下手に出てしまうから、講師の立場が弱くなってしまうのだろうか・・・

このブログを読んでくださっている方で、こういった経験があれば
ぜひコメントお願いいたします。

本年も

あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

前回投稿が10月でした。2カ月以上もほったらかし状態・・・
ネタがなかったのかというと、そんなこともなく、むしろ満載でした。

生徒の人生を左右する教育機関で、人の人生を何とも思わない行動がみられ、
その学校に通っている生徒を哀れにすら思いました。
傍から見れば一番みじめななのは私ですが・・・

話は変わりまして、

そんな中、現在の勤務先の管理職に呼び出されました。
来年度、私の時間数が確保できないのかな？
と思っておりましたが、予想に反して、コマ数が増えるかもと・・・

正直、「おぉっ！」と思いましたが、冷静に考えると、

いったいどういう計算で私のコマ数が増えるの？？

といった感じで・・・
とりあえず、来年度も教育の場に身を置けるようですが、最高で倍増するといわれたコマ数がどれくらい減るのか、興味を持っていきたいと思います。


去年の反省＆今年の目標
生徒に甘くしすぎたようです。
今年は厳しめにいかないと

授業内容の消化に気を取られすぎて、生徒に考えさせるという部分が欠落しています。
とても悩む面ですが、頑張らねば！

お詫び

8月のボーナスに関する投稿から、コメントが許可制になっていました。

Googleが運営するBloggerでブログを作ると、トラックバックという機能が削除されているということに起因しています。

トラックバック機能があれば、ブログの輪も広がり情報源の一つとして活用できると思っていたのですが、ブログを作ったあとこの機能がないことに気がついたのでした。

そこで、何とかトラックバック機能をつけようと、リサーチしたところ、ある外国のサイトを使うと、トラックバックとコメントの管理機能を付与できるということを知り、そのサイトを介してトラックバックやコメントの管理をしておりました。

しかし、外国のサイトなので文字化けをしたりなど不具合も発生していました。
そしていつの間にか、コメントの反映も許可制になっていたのでした。
私の英語読解力も大きな原因の一つです。　ご心配をおかけしました。

そこで今回、トラックバック機能を取ってしまい、ノーマルの状態に戻しました。
おそらく、新着コメントも右側のフレームに乗ることだろうと思います。
反映されていなかったコメントにこの場を借りて返信させていただきます。

oihio様　
公立ではボーナスがつかないほうが多いと聞いております。私立では寸志程度のところもあれば、しっかりと出るところもあるそうです。その点、私は恵まれておりました。

らぶ様
参考になるコメントありがとうございます。履歴書を各学校に送るのは、大変だったと思います。しかし、それくらいのやる気が採用への近道なのかもしれません。
模擬授業は質疑応答を入れることで、より普段の授業に近いものを見せられるのかもしれませんね。

さすらい人様
さすらい人様のブログを拝見して、私のブログの不具合を知りました。ご指摘ありがとうございました。教員に復活もされたようで何よりです。私自身、これまで講師のお誘いがあったのは、神奈川と埼玉の私学協会での登録を見てというもので、私学適性からのお誘いはありませんでした。ですので、お金を捨ててしまうような気と受けなければ何も始まらないという気持ちで揺らいでしまうのです。　宝くじを買うか買わないかを迷うのと同じかもしれません（笑）


これからは、おそらくコメントも反映されますので、これからもよろしくお願いいたします。

職探し

いつまで、続けなければいけないのか…
教員をしながら、正式採用を狙う人は、常に思っていることでしょう。
今年の公立の採用試験は、無残な成績で散り　泣
私立の採用に向けて頑張っている最中です。

私立の採用は様々で、
①学校がホームページなどを使って公募する方法
②私学協会の登録や私学適性の結果を見て学校から連絡してくる方法
③大学の教員に直接学校から問い合わせがあり、適任者を紹介する方法
があるみたいです。
私は全て経験したことがありますが、実際に職につけたのは②の方法だけです。
③は、時間の調整がうまくいかずに断念しました。

実際に採用に向けての選考が始まると
学力試験、模擬授業、面接などがあります。
学力試験は課さない学校も結構あります。
模擬授業、面接などは必須なんですが・・・

模擬授業をするとき、教科の先生2人くらい、主任、管理職が数名という場合が多いです。
初対面で名前も知らない。　
この場合、生徒への質問や問いかけをどうするべきか
完全に劇団ひとり状態になるのか　適当に充てちゃうのか　そもそもそういう場面を作らないのか。
非常に迷います。劇団ひとり状態がとても恥ずかしくて苦手です。
皆さんはどうしているのでしょうか？？

私学教員適性

昨日は、私学協会が行う、私学教員適性検査の検査日でした。

少しでも、就職の情報を得やすくするため毎年受験しています。
しかし、この検査、就職先を探す試験なのに、求職者がお金を払うという試験。

協会によって金額が違うようですが、東京都は2万円。

私は数回受験していますが、今まで一度もこの検査を経て仕事を見つけたことがありません。

これだけ文句を言っても、来年も専任の職が得られなければ受験するわけなんですが…

受験の申し込みも、平日の3日間ぐらいの昼間に、持参しなければいけないという…
郵送可、にしてもらえればどんだけ楽か

検査問題は、マニアックな問題が結構多くて、疲れます。